Para criar uma cultura de integridade foi criado, na Omid Solutions, o Programa de Compliance estabelecendo atividades de prevenção, detecção e correção.
Esse programa contempla alguns elementos básicos para o seu sucesso, como a implementação de um Canal de Denúncias efetivo, o uso regular de comunicação, treinamento e sensibilização das pessoas, além do compromisso claro da Direção da organização em dar o exemplo e promover o fortalecimento da cultura de integridade.
Também criamos o Código de Conduta Ética e Política Anticorrupção para que as pessoas tenham as referências necessárias para fazer o que é certo.
A cultura de integridade tornou-se uma obrigação para a nossa empresa e o Programa de Compliance surge para, de forma estruturada, assegurar a prevenção, detecção e correção de irregularidades e desvios de conduta, provendo um ambiente propício para a cultura da ética de forma permanente.
Ações ou omissões contrárias à lei ou aos preceitos do Código de Ética e da Política Anticorrupção da Omid.Todas as informações são recebidas pela área de Compliance, ligada ao Comitê de Ética e Integridade e independentemente da gestão. Após o registro da denúncia, as informações terão o devido tratamento e apuração.
A denúncia por telefone estará disponível oito horas por dia, cinco dias por semana. As ligações serão atendidas por especialista treinado para obter o máximo de informações a respeito da denúncia relatada. O número do telefone de quem fizer a denúncia, assim como nome, cargo e empresa, não serão divulgados.
A denúncia por e-mail será avaliada e respondida em até 5 dias úteis, por equipe especializada. O e-mail do qual se originar a denúncia será mantido em sigilo.
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